Национальные проекты

Производительность труда и поддержка занятости

Производительность труда и поддержка занятости

Сроки реализации проекта
01 января 2019
31 декабря 2024
Бюджет
211,2 млн. рублей
В 2018 году Чувашская Республика вошла в число первых российских регионов, участвующих в реализации приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», которая в 2019 году трансформировалась в одноименный национальный проект. В 2019 году участниками национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» стало 31 предприятие Чувашской Республики.

О проекте

В 2018 году Чувашская Республика вошла в число первых российских регионов, участвующих в реализации приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости», которая в 2019 году трансформировалась в одноименный национальный проект.

Региональные проекты

Республика участвует в реализации 3 региональных проектов: «Системные меры по повышению производительности труда», «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда». Системные меры по повышению производительности труда Проект направлен на достижение прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики за счет создания мер финансового и нефинансового стимулирования предприятий, обучения управленческого звена предприятий и органов службы занятости населения, развития экспортного потенциала предприятий, участия в пилотных проектах по цифровой трансформации. Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях Региональный проект направлен на достижение прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики ...

Республика участвует в реализации 3 региональных проектов: «Системные меры по повышению производительности труда», «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда».


Системные меры по повышению производительности труда

Проект направлен на достижение прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики за счет создания мер финансового и нефинансового стимулирования предприятий, обучения управленческого звена предприятий и органов службы занятости населения, развития экспортного потенциала предприятий, участия в пилотных проектах по цифровой трансформации.

Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях

Региональный проект направлен на достижение прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики за счет работы экспертов АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (далее – ФЦК) и Республиканского центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК).

Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда

Региональный проект направлен на поддержку уровня занятости в связи с реализацией мер по повышению производительности труда на предприятиях, формирование системы подготовки кадров в соответствии с установленными направлениями обучения для повышения производительности труда, а также развитие инфраструктуры занятости на предприятиях – участниках проекта.

Цели

Основными целевыми показателями проекта «Системные меры по повышению производительности труда» к 2024 г. являются:

  • вовлечение в реализацию национального проекта не менее 60 средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики;
  • рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5 процентов в год.

Основные целевые показателями проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» к 2024 году:

  • 14 предприятий – участников и 118 обученных сотрудников предприятий – участников - под федеральным управлением (с ФЦК),
  • 22 предприятия – участника и 232 обученных сотрудника - под региональным управлением (с РЦК);
  • 24 предприятия - участника и 200 обученных сотрудника - самостоятельно;
  • Доля предприятий от общего числа предприятий, вовлеченных в национальный проект, на которых прирост производительности труда соответствует целевым показателям – 95%.

Основными целевыми показателями проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» к 2024 г. являются:

  • численность работников организаций, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда, – не менее 1118 человек;
  • количество центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты по модернизации системы занятости, – не менее шести.
  • увеличение доли соискателей – получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами, до 90 %;
  • увеличение доли соискателей – получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами, до 90 %.
Подробнее

Документы

Опубликовано
09.04.2020
13:35
Паспорт
pdf 8,64 Mb
Опубликовано
15.04.2020
16:33
Проектный комитет «Производительность труда и поддержка занятости»
docx 20,88 Kb
Опубликовано
15.04.2020
16:34
Адресная поддержка повышения производительности труда
pdf 134,23 Kb
Опубликовано
15.04.2020
16:34
Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда
pdf 114,46 Kb
Опубликовано
15.04.2020
16:34
Системные меры по повышению производительности труда
pdf 64,41 Kb
Опубликовано
09.04.2020
13:36
Презентация
pdf 2,19 Mb